Heb deine KI Ergebnisse auf das nächste Level

In einer Arbeitswelt, die von der digitalen Transformation geprägt ist, ist eine gut durchdachte interne Kommunikation entscheidender denn je. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich an hybride und Remote-Arbeitsmodelle anzupassen, während sie gleichzeitig den Wandel in Prozessen und Technologien managen. Traditionelle Kommunikationsmethoden stossen hier oft an ihre Grenzen. Deshalb ist eine zielgerichtete und moderne Kommunikation unverzichtbar, um den Wandel erfolgreich zu gestalten.

Interne Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg

Die interne Kommunikation ist das Rückgrat jeder erfolgreichen digitalen Transformation. Sie sorgt dafür, dass Mitarbeiter:innen über wichtige Veränderungen informiert sind, Missverständnisse vermieden werden und ein einheitliches Verständnis der Unternehmensziele herrscht. Zudem kann die richtige Kommunikation den Annahmeprozess der Transformation massgebend vereinfachen und ausschlaggebend für Erfolg sein. Unternehmen, die sich auf veraltete Methoden wie E-Mails oder unstrukturierte Meetings verlassen, riskieren, ihre Belegschaft zu verlieren und wichtige Innovationspotenziale zu verspielen.

Moderne Kommunikationsstrategien setzen hingegen auf Tools und Technologien, die Transparenz fördern und die Zusammenarbeit erleichtern. Sie sorgen für einen schnellen und unkomplizierten Informationsfluss und bieten die nötige Flexibilität für die global vernetzte Arbeitswelt. Da Unternehmen heute oft an mehreren Standorten tätig sind, müssen sie sich auf unterschiedliche Sprachen und Zeitzonen einstellen.  

Best Practices für erfolgreiche Kommunikation

Konsistenz und Klarheit sind essenziell. Regelmässige Updates und transparente Botschaften sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden den gleichen Wissensstand haben. Vertrauen entsteht nur durch offene und ehrliche Kommunikation. Zusätzlich gewinnt die Rückmeldung der Mitarbeiter:innen an Bedeutung. Durch aktives Feedback können Unternehmen ihre Kommunikationsstrategie kontinuierlich anpassen und so auf die Bedürfnisse ihrer Belegschaft eingehen.

Ein weiterer Erfolgsfaktor ist die personalisierte Kommunikation. Nachrichten sollten auf die individuellen Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten sein. In einer digitalen Welt, in der Informationen oft überfluten, erhöht eine gezielte Ansprache die Relevanz und bindet die Mitarbeiter:innen stärker ein.

Technologische Innovationen gestalten die Zukunft

Technologie verändert die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren. Künstliche Intelligenz (KI) ist dabei einer der grossen Treiber. Sie hilft, Nachrichten zu personalisieren, Routineaufgaben zu automatisieren und die Effizienz zu steigern. Tools wie Chatbots und virtuelle Assistenten sind nützliche Helfer, um häufige Anfragen schnell zu beantworten und den Kommunikationsfluss zu verbessern.

Videoformate gewinnen ebenfalls an Bedeutung. Sie erzeugen mehr Aufmerksamkeit und vermitteln komplexe Informationen emotionaler als reine Texte. Ob in Form von Webinaren, Video-Updates oder kurzen Ankündigungen – die Nutzung von Videos kann die Mitarbeiterbindung stärken und eine stärkere emotionale Verbindung schaffen. Zudem ist die Informationsaufnahme über multimediale Inhalte bewiesen höher als über reinen Text.  

Auch die mobilen Kommunikationswege rücken immer weiter in den Fokus. Da viele Mitarbeiter:innen zunehmend mobil arbeiten, müssen Unternehmen darauf achten, dass wichtige Informationen jederzeit und von überall abrufbar sind. Mobile-First Ansätze sorgen dafür, dass Mitarbeitende immer auf dem neuesten Stand sind, unabhängig von ihrem Standort und ihrem Zugang zur Kommunikation.

Warum viu der richtige Partner ist

Die interne Kommunikation ist ein zentraler Faktor, um den Erfolg der digitalen Transformation sicherzustellen. Bei viu setzen wir auf massgeschneiderte, innovative Kommunikationslösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Belegschaft zu verbinden und den Wandel aktiv zu gestalten. Von der Implementierung moderner Tools bis hin zur Entwicklung einer offenen, transparenten Kommunikationskultur – wir unterstützen Unternehmen dabei, die interne Kommunikation auf das nächste Level zu heben.

Durch den Einsatz von Technologien wie KI und Videoformaten sowie der Förderung eines offenen Dialogs innerhalb des Unternehmens kann viu sicherstellen, dass Informationen fliessen, Vertrauen entsteht und die Mitarbeiter:innen engagiert bleiben. Eine starke interne Kommunikation führt nicht nur zu einer besseren Zusammenarbeit, sondern auch zu einer erfolgreicheren Unternehmenskultur, die den digitalen Wandel aktiv vorantreibt.

Die Zukunft der internen Kommunikation ist digital, transparent und personalisiert – und viu hilft Ihnen, diese Zukunft zu gestalten. Wir sind Partner mit verschiedenen Unternehmen, die ihre interne Kommunikation erleichtern können. So finden wir genau die Lösung, die zu ihnen passt!

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Hallo liebe Freunde, Kollegen und Kunden von viu,

wir haben etwas richtig Cooles für die Europameisterschaft 2024 entwickelt und freuen uns riesig, euch viu sports vorzustellen! Es ist eine Tippspielplattform, die extra für euch gemacht wurde. Hier könnt ihr zeigen, wie gut ihr euch mit Fussball auskennt, gegen andere Experten antreten und tolle Preise gewinnen.

Warum viu sports so besonders ist

viu sports ist nicht nur ein einfaches Tippspiel. Es ist ein interaktives Erlebnis, das Spass und Gemeinschaft vereint. Die Plattform steckt voller kreativer Ideen und spannender Features. Unser Team in Kairo hat hier grossartige Arbeit geleistet. Die Zusammenarbeit zwischen Zürich und Kairo zeigt, wie viel man erreichen kann, wenn verschiedene Perspektiven und Talente zusammenkommen.

Das Team hinter viu sports

Jasmin Cottini aus dem Marketing und Torben Witte aus der Technologie haben das Projekt geleitet. Das Team in Kairo (Abdullah Hasan, Mohammed Bin Sahl und Omar Shebl) hat sie unterstützt. Für das Design war Judith Hirsch verantwortlich.

Jasmin Cottini sagt: „Die Zusammenarbeit mit Kairo war grossartig. Das Team hat viele coole Ideen eingebracht und toll umgesetzt, besonders die Animationen. Es gibt viele kleine Eastereggs und lustige Details, die das Spiel interessanter machen.“

Torben Witte ergänzt: „Seit März 2024 arbeiten wir intensiv mit unserem DevTeam in Kairo. Die App basiert auf next.js. Das Frontend und Backend sind in einer App zusammengeführt und alles läuft mit JavaScript. Eine Herausforderung war die Vielzahl an API-Aufrufen, die für die Anzeige der Spiele und Live-Ergebnisse notwendig sind.“

Was viu sports bietet

• Tipp- und Quizspiele: Ihr tippt die Spiele der EM und könnt durch Multiple-Choice-Fragen zu Fussball oder viu Punkte sammeln.
• Eastereggs und Details: Cursor mit Schweiz-Flagge, KI-generierte Bilder von Stadien, zufällige Erfolgsmeldungen und vieles mehr.
• Spass und Spannung: Mit aktuell 112 Nutzern sind wir schon ein schönes Grüppchen. Wir hoffen, dass noch viele von euch dazukommen.

Unsere Vision für die Zukunft

Nach der Europameisterschaft 2024 ist noch lange nicht Schluss. Wir haben rund 60 Ideen im Backlog, die darauf warten, umgesetzt zu werden. viu sports wird auch für zukünftige Sportveranstaltungen weiterentwickelt und verbessert. In Zukunft sollen auch Fans anderer Sportarten auf ihre Kosten kommen.

Wir freuen uns auf eine spannende Europameisterschaft. Wir sind gespannt, wer am Ende den besten Riecher für die richtigen Tipps hat. Lasst uns gemeinsam Spass haben und die Fussball-EM 2024 zu einem unvergesslichen Erlebnis machen!

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Weihnachten bei viu ist dieses Jahr eine Mischung aus altbewährter Tradition und frischer Innovation. In einer stressigen Zeit, in der Kommunikation oft unpersönlich wirkt, bringen wir mit unseren Aktionen etwas Besonderes in euren Alltag.

Weihnachten steht für Tradition, und wir bei viu respektieren das, während wir gleichzeitig unsere eigenen Wege gehen. Dieses Jahr haben wir uns gegen digitale Weihnachtskarten entschieden, weil wir uns gegen unser altes E-Mail Tool entschieden haben. Warum? Damit Nachrichten auch wirklich ankommen und um für eure Datensicherheit zu garantieren. Stattdessen haben wir eine Winteraktion auf LinkedIn und Instagram ins Leben gerufen, die unseren virtuellen viu-Wintermarkt darstellt – voller spannender Inhalte und interaktiver Möglichkeiten.

Wir wissen, wie stressig die Suche nach dem perfekten Geschenk sein kann. Daher bieten wir über unsere Social-Media-Kanäle eine angenehme Alternative. Die Feeds sind gefüllt mit spannenden Aktionen und täglichen Gewinnspielen. Ja, auch wir haben uns der Tradition der Gewinnspiele angeschlossen und unsere beliebten viu-Beanies verlost. Aber bei uns gibt es einen Twist: Transparenz.

Wir möchten, dass ihr versteht, warum wir diese Gewinnspiele veranstalten. Nicht nur als eine Methode zur Kundenbindung, sondern auch, um ein Stück Weihnachtszauber zurückzubringen. Diese Saison ist für Unternehmen eine goldene Gelegenheit, auf sich aufmerksam zu machen, und Gewinnspiele sind ein perfektes Mittel dafür. Sie ziehen sowohl neue als auch bestehende Kunden an und erzeugen Aufmerksamkeit.

Zudem haben wir traditionell handgeschriebene Weihnachtskarten erstellt, die wir auf dem Postweg versenden konnten. Diese Balance zwischen digital und analog macht es aus.

viu wünscht eine schöne Festtagszeit und einen guten Rutsch!