Human Resources und Culture Manager:in (60-100%)

Du hast eine Leidenschaft für Personalmanagement und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte diese Stelle perfekt für dich sein! Wir suchen eine:n Human Resources und Culture Manager:in (60-100%), der/die unser Unternehmen bei der Rekrutierung, Einsatzplanung, Personaladministration sowie Aus- und Weiterbildung unterstützt.

Als HR- und Culture-Manager:in bist du verantwortlich für die Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und dem Management und sorgst dafür, dass die Personalprozesse reibungslos und effektiv ablaufen.

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender
• Einsatzplanung
• Personaladministration
• Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Gestaltung der Unternehmenskultur
• Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Abteilungen

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement oder ein vergleichbares universitäres Studium mit. Du bist kommunikativ, hast ein gutes Gespür für Menschen und eine hohe soziale Kompetenz. Du hast Freude an der Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen und bist offen für neue Trends im Personalmanagement.

Wir bieten dir

Professionelle Herausforderungen an welchen du wachsen kannst. Ein Team zur Seite, mit dem du jeden Berg bezwingst. Freiraum und Möglichkeiten um dich und die viu vorwärtszubringen. Dazu Arbeitsmaterial nach deiner Wahl, sowie GA und Telefonabo.

Wir unterstützen lokale und internationale Grossunternehmen in komplexen Projekten. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der viu sind geschätzte Projektmitglieder und Coaches.

Nächste Schritte

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Sende uns dafür deine Bewerbungsunterlagen. Melde dich bei you@viu.ch.